内部控制是企业在经营活动过程中所建立的一种相互制约和业务组织形式及职能的不同分工制度。而企业的内部控制评价,则是具有一定权利的部门或者机构,对内部控制进行有效的全面的评价,得出结论并且出具评价报告。内部控制评价时一种制度性的安排,可以促进企业良好的审视其内部控制系统,从而提高企业的控制能力和管理水平。通过对青岛A船舶重工有限公司内部控制评价指标体系中所存在的问题进行分析,提出优化该体系的有效措施,期望为该公司提供一定的帮助。
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