本文针对事业单位绩效考核中项目管理的应用,结合理论实践,在简要阐述项目绩效考核内容的基础上,分析了目前事业单位绩效考核中存在的问题,并提出项目管理在绩效考核中的具体应用思路。分析结果表明,在事业单位绩效考核中,科学合理的应用项目管理,既能提升绩效考核的准确性和精度,也可以合理分配各项资源,提升资源利用率,实现持续发展。