关于研究型医院建设过程中研究型医师岗位设置的思考

作者：黄宇; 罗涛^*; 彭博

来源：中国医院, 2020, 24(06): 51-52.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2020.06.15

• 研究型医院
• 医师
• 岗位设置
• 人力资源

研究型人才是研究型医院建设的关键因素之一,医师作为医院人才的核心主体,是医院科研成果产出与医学转化的关键。笔者从岗位管理的角度切入,将研究型医师岗位从医师岗位中单独划分出来,围绕研究型医师岗位的设置意义、设置阻力以及应对策略与建议进行探讨。

• 单位
  首都医科大学宣武医院; 中国医学科学院医学信息研究所