<正>本文基于对国网重庆市电力公司青年人才培养现状的系统性分析,从青年员工的专业、领导、协调、学习和创新等5个方面入手,构建适应企业发展的青年人才培养体系,提高电力青年员工自主创新和服务的能力,为推动企业全面高质量发展奠定坚实基础。背景与意义党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央领导高度重视青年成长成才工作和创新创业能力培养,