从正规就业转换到非正规就业的人数剧增。非正规就业也得到越来越多的认可。由于政策在制定、执行过程中存在偏差,非正规就业人员休息权遭到不同程度的侵害。文章从非正规就业人员休息权保障的实际状况出发,分析出现这种状况的原因,并从政策制定、执行、监督与宣传方面提出了相应的解决对策。
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