摘要

国内老龄化问题日益凸显,物业行业作为劳动密集型服务行业,受到了比较严重的影响。物业行业员工老龄化严重,不仅影响服务品质,也增加了管理难度。文章通过问卷调查和实地走访,了解物业行业员工老龄化的问题现状和原因。在此基础上,提出了下一步充分利用人力资源的实际措施。