摘要

受新冠肺炎疫情影响,国内经济形势下行压力增大,企业生产发展愈趋困难,劳动人事争议案件面临更多、更复杂的问题。如何将各类劳动争议消灭在萌芽状态,对促进经济持续健康发展和社会和谐稳定具有十分重要意义。文章结合工作实践,对福建省龙岩市新罗区劳动人事争议工作现状进行深入思考分析,并提出个人的见解和建议。