摘要
<正>《全国护理事业发展规划(2016—2020)年》中明确指出,要加强新入职护士培训,建立以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心的新入职护士规范化培训模式[1]。新入职护士规范化培训作为护生毕业后继续教育的重要组成部分,关乎护理队伍的建设和护理服务质量,是各级护理管理者关注的问题[2]。目前我国新入职护士规范化培训内容多由各地各级医院根据自身情况制定,尚缺乏统一标准,且主要集中在临床工作基本技能的强化培训及护理礼仪培训,
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单位新乡医学院第一附属医院