近几年来,高校毕业生就业形式愈渐严峻,就业压力也不断增加,就业难和招聘难的现象不能得到有效解决,高校开展大学生就业指导活动的压力也不断增加。如今,在移动互联网、大数据等多项网络技术的高速发展背景下,高校大学生就业指导工作也需要积极引入数据思维和信息技术,以提高指导的针对性和有效性。为此,本文简要分析了当前大学生就业指导主要存在的问题,并提出建立大学生电子成长档案以及通过数据分析市场实际需求等具体方案,以期为高校大学生就业指导工作提供相应的参考与帮助。
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