人才工作需练好“内功”

作者：齐易光

来源：中国人才, 2019, (07): 43.

<正>武术家能够克敌制胜，不仅在于繁多的招式，更在于深厚的内力。人才工作亦是如此，如果没有练好“内功”，营造好“近悦远来”的人才生态，就算给的“补贴”“奖励”等优惠政策再多，出的“招式”再繁，也终将沦为中看不中的“花拳绣腿”。近年来，一些地方通过“阔绰”的人才政策，在人才引进上尝到了“甜头”。与此同时，留才却不尽人意，人才不断流失，甚至一年比一年严重，产生了人才流失的“黑洞”。