目前我国铁路企业改革已步入了全面深化阶段,办公室作为基层铁路企业实施行政管理的重要部门,处于总揽全局、组织协调、承上启下的关键所在,其岗位职责非常重要且无法被其它部门所代替。在改革的关键时期,办公室应发挥好其职能作用,开展标准化管理,进一步推进铁路高质量完成改革工作。