<正>人力资源管理作为纪检监察机关一项重要的内部管理模块，还存在着不少的问题，影响到了当前我国纪检监察机关的工作质量和效率。在这种情况下，纪检监察部门必须要将精细化管理与人力资源管理相结合，提高运行的综合效率，实现高质量发展。纪检监察部的现状现阶段，纪检监察部门人力资源管理存在着各种各样的问题，这直接影响到了人力资源管理方案的有效实施，不利于部门工作的推进。缺乏精细化管理意识意识对于行动有着非常重要的指导作用，
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