摘要

<正>护理不仅是医院优质服务的发动机,更是临床队伍中较大的群体。三级公立医院绩效国考从理念到落地,在数年间快速推进。国家卫生健康委立足4大维度和数10个管理指标,形成标准化考核体系,建立信息化考核支撑体系,创新公立医院监管治理工具,其效果已经日渐显著。考评指标不但包含医疗技术还涉及护理水平。