新形势下，我国电力企业的内外部发展环境发生了改变，企业员工的思想受到了一定冲击，增加了思想政治工作开展的难度，电力企业研究员工思想政治工作创新路径迫在眉睫。基于此，文章从工作形式、工作内容及方法、思想教育等角度，针对电力企业思想政治工作问题提出了优化策略，以期能有效地提升企业的凝聚力，为企业的稳定发展提供助力。
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