人力资源管理是每个公司和事业单位都十分重视的一项管理工作,只有做好人力资源管理工作,才能有效的调配公司或者单位的内部人员。同时,人力资源管理课程是经管类专业学生必须要掌握的理论知识。所以,为了实现改革目标,文章将细致阐述该课程的教育模式改革,希望为老师教学提供有益的借鉴。
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