基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置对护士工作效能的影响

作者：何艳丽; 张琦; 胡柳^*

来源：齐鲁护理杂志, 2020, 26(07): 133-135.

DOI：10.3969/j.issn.1006-7256.2020.07.050

• 单元照护
• 整合式护理
• 岗位设置
• 护士
• 工作效能

目的:探讨基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置对护士工作效能的影响。方法:将武汉亚洲心脏病医院20楼冠心病病房13名护士作为研究对象,采用自制的护士临床业务记录表,比较实施基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置前后的患者护理时间、护士平均加班时间及护理不良事件发生情况。结果:实施后,患者直接护理时间长于实施前(P <0. 05),间接护理时间中的从家属处获得的信息、员工间的内部沟通、记录和护士平均加班时间均短于实施前(P <0. 05),全年护理不良事件发生例数少于实施前(P <0. 05)。结论:基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置在冠心病病房的实施可以延长患者直接护理时间,缩短护士加班时间,减少护理不良事件的发生,保证患者安全的同时提高患者和护士满意度。

• 单位
  武汉科技大学; 武汉亚洲心脏病医院