<正>本文对社会保险费率降低对个人及企业的影响分析研究,首先分析企业社会保险缴费存在问题,其次分析降低社会保险率个人以及企业的影响,然后分析社会保险费率降低措施,其中包括适量减少社保比例,采取"阶梯型"社保策略、适当降低企业养老保险缴费标准可能性、缴费标准结合区域的差异、以员工数量为标准进行缴费的设想、重视企业社会保险管理信息化建设、随时关注员工的退休年龄,最后,通过社会
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