摘要

<正>重视文化建设是我国国有企业的传统,新媒体的蓬勃发展为国企文化传播提供了新渠道。其中,微信公众平台(通常简称为"公众号")因其灵活性、互动性、时效性等传播优势而受到不少国企的青睐。笔者认为,基于微信公众平台的国企文化传播策略,关键在于因势利导,即结合国企自身文化特色,充分挖掘公众号的传播优势,将抽象的文化传播融入实实在在的企业日常活动报道中。

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