地勘单位人力资源管理的问题及对策分析

作者：李京

来源：中国集体经济, 2019, (27): 104-105.

• 人力资源管理
• 地勘单位
• 企业管理

随着我国体制机制改革的深入发展,一些因优惠政策、市场环境等因素而长期积累的机制性与体制性矛盾就凸显出来,其中人力资源管理问题尤为突出。基于此,文章主要对地勘单位的人力资源管理问题进行了分析,并对如何有效解决其人力资源管理问题进行了探讨,以期为地勘单位实现又快又好发展服务。

• 单位
  广东省有色金属地质局