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摘要
伴随养老服务需求数量与质量的不断增加,人力资源已经发展成养老服务中不可缺少的一个部分,其对于养老服务可持续发展有重要作用,能够充分满足养老服务各方面的需求,增强服务水平与效率,对于服务新时代人口老龄化发挥着关键作用。因此,本文以河北省为例,首先对社区养老服务及其人力资源进行了简单阐述,然后从数量与质量两个方面,分析了河北省社区养老服务人力资源需求情况,最后探讨了如何有效促进河北省社区养老服务人力资源的方法与对策,以供参考。
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单位唐山工业职业技术学院
