在我国经济建设领域中,国有企业起到支柱性作用,但是还需要考虑到人才队伍的建设。基于国有企业的特殊性,再考虑到当前经济环境的变化,国有企业的人才培养模式与当前经济发展的实际情况存在相互抵触的问题。所以,注重国有企业人才队伍建设,对于国有企业的发展具有重要的意义。