摘要

当前,高职教育质量提升的关键因素是教师,随着时代的发展,教师队伍的更替,青年教师成了高职教师队伍的主力军。处于教师中低层的青年教师,当前工作现状压力重重,压力来源存在于多个方面,研究并提升缓解高职院校青年教师工作压力的有效途径,对于提升高职办学质量,成就教师完美人生,意义重大。

  • 单位
    济源职业技术学院