<正>主持人，你好！我公司是化工企业，一员工在工作时，口渴要喝水，就到车间供水处接水，但供水处的饮水桶内水用完，该员工到另一供水处接。途经值班室时，看见值班室窗台外放一饮料瓶，随即拿起喝了一囗，感觉不对，立即采取漱口等措施。经医院诊断为中毒、火碱灼伤。请问该员工可以被认定为工伤吗?易安网友
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