由于城市劳动力市场结构的不断调整,失业问题也日益严重。基于CGSS2015数据,利用stata软件建立logistic回归模型,并利用描述性统计数据进一步研究城市就业人口的特征和影响城市就业的因素。回归结果表明:在其他因素不变的条件下,男性的就业情况比女性更好;年龄对就业有一定的影响;高等教育水平促进就业;民族和宗教对就业没有显著影响。根据我国现有的就业环境,提出了提高城市人口就业能力的相关建议。
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