主要针对企业数字化培训存在的问题及对策展开研究。认为企业数字化培训存在的问题主要为:数字化培训授课方式手段过于单一;企业数字化培训管理制度不健全;普遍缺乏员工数字化培训需求调研。针对存在问题提出的对策为:积极探索新的培训授课方式手段;健全企业数字化培训的管理制度;对数字化培训需求调研进行改进。