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摘要
目的分析西安市放射工作人员结构、从业年限、职称、学历、职业健康档案、个人剂量及培训等基本情况,为合理引进及管理放射工作人员提供参考依据。方法 2019年5—11月采用分层随机抽样方法,对西安市440家放射医疗机构进行调查。并对数据进行分析。结果共纳入放射工作人员3 487人,其中男性2 160人,女性1 327人,年龄为(40.68±11.63)岁,从事放射工作年限为(12±11.41)年。放射工作人员学历为专科和本科学历占大多数,职称主要以初级为主;所学专业主要以临床相关专业及医学影像学为主。不同级别放射诊疗机构放射工作人员职业健康监护档案、放射工作人员证、个人剂量监测、按时健康检查、佩戴双剂量计及按时培训情况比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。三级放射诊疗机构中放射工作人员双剂量计佩戴率、职业健康监护档案建立率、放射工作人员证持有率及按时培训率较高;二级放射诊疗机构中放射工作人员个人剂量监测率和按时健康检查率较高。结论西安市放射工作人员主要以男性为主,高级职称占比较低,有待提高。三级放射诊疗机构放射工作人员在职业健康监护档案、放射工作人员证持有及按时培训和双剂量计佩戴方面较好。应进一步加强各级别放射诊疗机构放射工作人员的管理,加大高学历和专业对口人才的引进。
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