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摘要
近年来，随着时代的进步和社会的发展，我国有关部门对事业单位的管理工作要求也在逐渐提高，事业单位必须改变自己原先传统的工作方式和工作手段，优化和升级自己的工作理念，从而有效满足我国社会主义新时代社会经济发展的基本要求。为了使我国的事业单位高质量发展，应把培养高素质的专业化人才作为重中之重的工作，通过队伍建设人才优化，更好地为我国社会主义现代化事业做好服务。文章主要分析了我国事业单位在现代化社会背景中工作存在的问题，具体探讨了事业单位应采取怎样的措施，加强绩效管理，提升自身的服务水平。
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单位吉林省产品质量监督检验院
