摘要

<正>OKR评价和绩效评估在这个系列文章中,笔者反复提到OKR是一个目标管理工具,通过OKR这个方法工具在企业的应用,可以激发员工的内在动机。通过OKR的有效实施,可以有效触发激励3.0自主、胜任和关系三个维度的效能,达成绩效管理3.0的目的和效果。