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摘要
现代学徒制人才培养模式,实现了社会资源的高校利用,加深了校企合作,对学生理论实践综合能力提高,旅游管理专业教学与社会发展的无缝对接,起到了积极促进作用。但现代学徒制具有企业主体化,以及培养身份复杂化等特征,尽快实现人才培养目标,还需加强校企双方职责明确与课程开发,达到最佳教学效果。
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现代学徒制人才培养模式,实现了社会资源的高校利用,加深了校企合作,对学生理论实践综合能力提高,旅游管理专业教学与社会发展的无缝对接,起到了积极促进作用。但现代学徒制具有企业主体化,以及培养身份复杂化等特征,尽快实现人才培养目标,还需加强校企双方职责明确与课程开发,达到最佳教学效果。
