摘要

"互联网+"时代的来临,我们的思维方式、生活方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响,人力资源管理也面临着如此的机遇和挑战,转变思维,创新人力资源管理方式是当务之急。

  • 单位
    沈阳工学院