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摘要
目的分析重症监护室(简称ICU)护士接受心理疏导对其身心健康的改善效果。方法 A组研究主体为2017年12月—2018年12月于本院ICU科室就职的26位护士,未对其行心理疏导,仅以常规护理法定期与护士约谈,评价其心理状态,适度给予心理干预。B组研究主体为2019年1月—2020年1月于ICU科室就职的28位护士,对其进行心理疏导,包括行为疏导、认知疏导、情绪疏导与创建社会支持系统,多方位疏导护士情绪,关注护士的心理变化,并及时调整心理疏导方案。对比护士的心理状态与职业倦怠感等指标。结果 A组的7项心理状态评分均高于B组(P <0.05)。A组的职业倦怠评分显著高于B组(P <0.05)。结论为ICU护士行心理疏导能够改善其负面心理,增强其职业归属感,并能改善职业倦怠感,提升其工作积极性,进而最大程度上获得其护理认可,使其感受到科室的人文关怀,主动规范护理行为,优化护理效率。
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