摘要
石油企业的发展与国家经济发展有较大的关联性。因此,作为石油企业的领导人员与管理人员,要充分认识到企业建设与发展的重要性,在管理企业的过程中提高对党建与文化建设工作的重视,将二者进行有机结合,运用新方式、新渠道对企业员工进行思想行为教育,积极开展党建与文化建设工作,提高工作人员对国家发展、企业发展、企业文化的了解程度,有效提高石油企业员工工作积极性与职业素养。文章讲解了石油企业党建与文化建设融合发展的必要性与融合发展过程中存在的问题,并对融合发展的实践策略进行了浅析,希望能够给予石油企业的管理人员一定的参考意义。