远程教育人力资源管理研究现状评述

作者：周榕; 谢百治

来源：中国医学教育技术, 2011, (06): 579-582.

DOI：10.13566/j.cnki.cmet.cn61-1317/g4.2011.06.027

• 远程教育
• 人力资源管理
• 研究现状 distance education
• human resources management
• research status

通过文献分析和比较研究,从宏观理论、能力标准、能力开发、绩效评价等角度梳理了国内外远程教育人力资源管理的主要成果,对国内研究中凸显的"两少两弱"现象进行了总结,分析了问题的成因,并提出了加大非教师群体研究、重视方法框架构建以及重视应用研究等改进策略。

• 单位
  第四军医大学; 陕西师范大学