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摘要
目的:评价2012-2017年湖北省中医医院中医药人员配置的公平性。方法:借助卫生资源密度指数指标、洛伦兹曲线及基尼系数等方法,从人口、地理维度对湖北省中医医院中医药人员配置公平性进行测量与分析。结果:2012年、2015年与2017年湖北省中医医院中医药人员按人口分布的基尼系数分别为0.0871、0.0892和0.0868;2012年、2015年与2017年按地理面积分布的基尼系数为0.3002、0.2802和0.2775。结论:湖北省中医医院中医药人员按人口配置的公平性优于地理公平性;地区间中医药人员资源配置差异显著;政府应大力发展区域中医药事业,缩小区域间的差距。
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