登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
浅谈激励理论在企业管理中的应用
作者:朱剑英; 罗春爱; 梁维存
来源:
科协论坛(下半月)
, 2007, (06): 64.
激励理论
负激励
个人绩效
激励方法
职工积极性
工作激励
参与管理
工作环境
人的潜力
企业绩效
摘要
<正>1企业管理中激励的重要性激励是企业管理的有效手段。在企业管理中,激励就是指通过各种各样的方法,了解员工的需求,满足员工的需求,从而激发员工的工作热情,调动员工的积极性、创造性和主
相似论文
引用论文
参考文献