摘要

"管理沟通"是人力资源管理专业的核心课程,在学生的知识结构与沟通能力培养方面具有重要作用。基于CDIO工程教育模式,通过对传统教学方式方法进行改革,探索出以情景式实践教学为主线的教学改革新思路。

  • 单位
    成都学院