国企人力资源管理中人本理念的运用实践探究

作者：贾爱红

来源：现代经济信息, 2019, (05): 102.

• 人力资源
• 管理
• 人本理念

随着当前我国经济社会的不断发展,在国企管理当中,人力资源作为最宝贵的资源要素,国企只有合理的融入人力资源管理,才能够在实际工作当中充分发挥工作人员的价值,促使企业在激烈的市场竞争当中长期、稳定发展。本文主要针对国企人力资源管理中人本理念的运用展开较为深入的分析,希望能为相关人士提供些许参考。