文章从茶叶种植基地基本情况、用工现状两个方面梳理了贵州茶产业基地用工现状。研究发现,短期内影响茶产业基地用工难的重要因素是劳动力供应链不畅,而从长期来看,劳动力供应断层则是影响用工问题的重要因素。因此,文章提出通过破除信息壁垒、加强对接沟通等手段,畅通劳动力供应链,解决茶产业基地短期用工问题;通过促进专业分工,提高机械化水平等,从根本上解决茶产业基地用工难题。