对组织治理的探索一直是创新治理研究的重头戏。文章通过挖掘几种典型组织形态中的权利随时间变化的内部机理可知:按时间划分权利、权利随时间改变,即分时权变。它是组织形态在特定时间(时机)的一种运行机制,更是研究组织创新治理的新思路,本研究充实了组织创新治理研究的理论基础,为组织创新治理的实践应用提供了新路径。
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