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摘要
“十四五”时期，建设项目档案教育培训对服务保障国家经济社会发展大局、改进完善档案治理体系和档案治理效能、推动建设项目档案工作高质量发展具有积极作用，而培训供给与参训需求间的失衡、培训行业化精准化程度不高、政策解读与实务操作分布不均、职责使命教育缺乏等问题的存在，影响了项目档案教育培训的质量与成效。对此，需确立符合建设项目档案管理新形势、新要求的项目档案培训工作新思路，采取划分行业与层级开展专题培训、借助互联网创新培训形式和内容、增加实务操作的授课比重、开设职责使命专项课程等措施，提高项目档案教育培训质量，推动项目档案教育培训工作高质量发展。
