摘要
目前,我国各个行业都在研究员工的意识形态,事业单位在注重公共服务的同时,想要适应当前国内、国际政治经济局势,势必要加强职工意识形态上的管理,事业单位思想政治工作从目标及意义上说是其实现长远发展的政治保障。事业单位思想政治工作者依据国家主流意识形态,把握所处时代的宏观政治形势,综合运用思想政治教育的方法、思想政治教育的载体、思想政治教育的机制等,使被教育者认可本单位所倡导的主流文化,并形成职业认同感,使被教育者提高职业道德和职业操守,守住自身的道德底线。新时代,事业单位的思想政治工作尚存不足之处,需进一步完善,才能更好地发挥思想政治工作的重要作用。