人事管理是事业单位日常工作中非常重要的一部分,人事管理的工作当中,配备完善的激励机制是十分必要的。在事业单位的人事管理工作中,通过设置激励机制,有利于帮助职工培养端正的工作态度,增强员工的工作积极性,提高其工作效率。文章将从激励机制的理论依据、具体作用和实施措施进行论述。