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摘要
以安徽上市公司为研究对象,首先从反映企业绩效的四个方面,即盈利能力、营运能力、成长能力、偿债能力出发,每个方面选取多个财务指标,运用因子分析法对16项财务指标进行提炼,得到5个综合因子,然后根据因子得分系数矩阵分别建立综合因子对原财务指标的关系表达式并计算取值,最后根据5个因子对原指标总方差的贡献程度来确定其所占权重,再通过加权平均法来计算企业的总体绩效评价指标,为企业的绩效评价和相关的实证研究奠定了基础。
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单位经济管理学院; 安徽机电职业技术学院; 安徽师范大学
