钢铁企业扁平化组织机构设置研究

作者：肖春辉

来源：冶金企业文化, 2010, (02): 56-57.

• 扁平化组织
• 股份
• 广钢
• 钢铁
• 国有钢铁企业
• 机构扁平化

<正>20世纪80年代美国通用电气公司CEO杰克.韦尔奇率先提出"组织机构扁平化",并在通用公司成功实践。经过组织机构扁平化,通用公司的管理层级大大减少。生产车间到CEO,从12个管理层级减至6个层级,工资层级从29个级别调整到5个粗线条的级别,砍掉25%的企业,削减了10多万份工作,将350个经营单

• 单位
  广州钢铁股份有限公司