放眼当今世界,企业的竞争说实在其实是属于人才的竞争,企业的优秀人才已然成为整个企业得以长久发展的核心资源之一。然而一部分企业在人才资源的开发与管理上仍旧存在着许多问题。基于此,本文将结合国内一些企业在人才资源开发与管理的实际性情况展开进一步的研究,同时,也给企业在人才资源开发与管理的这个重要环节提出了建议。
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