现在社会在不断的发展,科技在进步,出现了很多高科技的产品,逐渐代替人类完成了许多工作。但是人类的有些作用仍然是机器代替不了的,所以现在的企业非常注重劳资管理的人力资源管理,不断研究措施将人力资源进行优化配置。本文针对劳资管理中劳动力的合理调配进行分析。
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