<正>随着信息技术、大数据技术的不断发展和进步，对人事档案管理工作及相关工作人员提出了新的要求和挑战。面对档案管理工作与大数据技术加强融合的必然发展趋势，需要对大数据技术应用优势进行充分利用，以有效改善传统管理模式中存在的不足，促进管理工作转型发展，进而有效提升人事档案管理工作效能。本文结合大数据技术，对现阶段事业单位人事档案管理存在的主要问题进行分析，并对优化人事档案管理工作的有效策略进行探讨
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