摘要

河湖长制工作激励机制对于推动河湖长制从“有名”到“有实”具有重要意义。文章在研究激励机制类型和特点的基础上,通过分析不同激励机制在不同地区河湖长制工作中的实际应用情况,揭示了激励机制建设存在的主要问题,提出了进一步健全完善河湖长制工作激励机制的对策建议。

  • 单位
    水利部发展研究中心

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