企业人力资源管理中的薪酬管理是吸引人才、留住人才的重要途径。我国大部分企业人力资源管理中的薪酬管理还存在一定问题,阻碍了企业的发展与进步。基于此,本文针对企业人力资源中的薪酬管理的相关问题进行了探讨,希望能够提升我国企业的薪酬管理水平,推动我国企业的进步与发展。