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摘要
<正>随着市场经济发展模式的转型和升级，行政事业单位的发展也面临着更加复杂的外部环境，在这样的背景下，如何有效地提升行政事业单位的经济管理效益，发挥行政事业单位的经济价值和社会价值，成为了广大行政事业单位需要关注的重点问题。绩效考核管理机制的落实有利于行政事业单位经济管理效益的进一步提升，可以说绩效考核工作的落实是加强行政事业单位内动力的重要切入点。因此，行政事业单位应该着眼于绩效考核机制，找准绩效考核工作中存在的主要问题，以此来提升行政事业单位内部的经济管理效益和水平。本文主要是分析了行政事业单位经济管理工作中绩效考核出现的主要问题，并探讨了行政事业单位经济管理工作中绩效考核的策略。
